Doğum izni kaç hafta?
7578 sayılı Kanun'la doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarıldı. Kadın çalışan doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta izin kullanır. Düzenleme 1 Mayıs 2026'da yürürlüğe girdi; hem İş Kanunu'na tabi işçileri hem de memurları kapsıyor.
Doğum izni ne zaman başlar?
Doğum izni, tahmini doğum tarihinden 8 hafta önce başlar. Tahmini doğum tarihiniz doktorunuzun raporunda yazar; bilmiyorsanız son adet tarihinizden gebelik haftası hesaplama aracıyla bulabilirsiniz.
Doğuma kadar çalışabilir miyim?
Sağlık durumunuz uygunsa ve doktorunuz onaylarsa doğumdan önceki 2 haftaya kadar çalışabilirsiniz. Bu sınır yeni düzenlemeyle 3 haftadan 2 haftaya indirildi. Doğumdan önce çalıştığınız süre, doğum sonrası izninize eklenir; böylece toplam 24 haftalık hakkınız korunur.
İkiz gebelikte doğum izni kaç hafta?
Çoğul gebelikte doğum öncesi süreye 2 hafta eklenir. İkiz ya da üçüz bekleyen kadın çalışan doğumdan önce 10, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 26 hafta izin kullanır. Araçta "Çoğul gebelik" seçeneğini işaretlediğinizde bu süre otomatik hesaplanır.
Erken doğumda doğum izni nasıl hesaplanır?
Bebek tahmini tarihten önce doğarsa doğum öncesi izninizin kullanamadığınız kısmı doğum sonrası izninize eklenir. Örneğin 3 hafta erken doğum yapan bir çalışan, doğumdan sonra 16 hafta yerine 19 hafta izin kullanır. Araçta gerçek doğum tarihini girdiğinizde bu hesap yapılır.
Memurlarda doğum izni kaç hafta?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 104. maddesi de aynı kanunla değişti. Memurlarda da doğum sonrası izin 8 haftadan 16 haftaya, toplam izin 16 haftadan 24 haftaya çıktı; doktor onayıyla doğumdan önceki 2 haftaya kadar çalışılabiliyor.
Babalık izni kaç gün?
Yeni düzenlemeyle özel sektörde çalışan babaların izni 5 günden 10 güne çıkarıldı. Memur babalar zaten 10 gün babalık izni kullanabiliyordu; böylece iki grup eşitlendi.
Doğum izninden sonra ücretsiz izin alınabilir mi?
İş Kanunu'na tabi kadın işçi, doğum izni bittikten sonra talep ederse 6 aya kadar ücretsiz izin kullanabilir. Bu süre yıllık ücretli izin hesabında dikkate alınmaz. İşe dönüş dönemine hazırlık için doğum izni sonrası işe dönüş rehberimize de göz atabilirsiniz. Memurlar için aylıksız izin ve yarım gün çalışma hakları 657 sayılı Kanun'da ayrıca düzenlenmiştir; ayrıntıları kurumunuzun personel biriminden öğrenebilirsiniz.
Doğum izni bitince süt izni başlar mı?
Evet. İşçi anneler bebek bir yaşına girene kadar günde 1,5 saat, memur anneler doğum izni bittikten sonraki ilk 6 ay günde 3 saat, ikinci 6 ay günde 1,5 saat süt izni kullanır. Tarihlerinizi süt izni hesaplama aracıyla ayrıca görebilirsiniz.
Doğum izni tarihlerimi kime doğrulatmalıyım?
Bu araç bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. İzin tarihlerinizi işvereninizin insan kaynakları birimine ya da kurumunuzun personel birimine doğrulatın. İşçilerde doğum izni süresince ödenen geçici iş göremezlik ödeneği için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) danışabilirsiniz.
Kaynaklar: Gün + Partners: Maternity and paternity leave periods extended · İSMMMO: Doğum izin sürelerinde yapılan yeni düzenleme · CNBC-e: Doğum iznini 24 haftaya çıkaran düzenleme yasalaştı · Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: 50 soruda kadın işçilere özel çalışma koşulları
Son güncelleme: 10 Kasım 2026